Для временной работы

Хорошие шансы найти работу есть у рабочих строительных специальностей. При чём особо ценятся специалисты широкого профиля. Способные, например, не просто положить плитку, но и выровнять стену, сделать окантовку, выполнить простые сопутствующие сантехнические работы.

Как найти клиентов? Читая объявления в газетах! При чём газета должна просматриваться не вечером за кружкой пива, а покупаться и анализироваться рано утром, как только поступит в киоски. Ведь конкуренты тоже не спят. А для работ на час-другой, или на день очень важно кто позвонит первым.

Торговаться с нанимателем в таких случаях бывает сложно, но можно оставить задел, сказав например: "Давайте вы посмотрите на качество, выполненной работы, и решите - платить вашу цену или нашу". В этом случае вы устанавливаете себе "премию за качество". Тогда и наниматель чувствует себя не прогадавшим, и вы имеете шанс получить больше.

Женщины могут устроиться няньками. Найти хорошую няньку - большая проблема. Однако, без рекомендаций вас, иностранку, естественно никто не возьмёт. Вот если ваши польские друзья порекомендуют вас - тогда другое дело.

Кто требуется польским фирмам?

В польские агентства по трудоустройству приходит очень много заявок на продавцов высокого класса, которые могли бы помочь польским фирмам в открытии филиалов на территории России, Литвы, Белоруссии и Украины.

Фирмы охотно принимают на работу торговых агентов (коммивояжёров) со своими связями и клиентами, для реализации продукции польских фирм. При грамотно заключённом контракте, такие специалисты могут работая в СНГ получать очень хорошую, даже по польским меркам, зарплату.

Подводные камни работы агентом

Часто начинающие неопытные агенты попадают в ловушку. Всё начинается очень хорошо: агенту дают список потенциальных клиентов, мобильный телефон, а иногда даже автомобиль. Взамен подписывается контракт, по которому агент обязуется обеспечивать определённый уровень сбыта.

И вот агент направляется по данным ему адресам, и тут оказывается, что такой же список получили еще несколько человек. Он звонит на фирму, где ему говорят "ничего, если ты не успел, ищи новых клиентов: мобильник и машина у тебя есть". И агент целый месяц названивает потенциальным клиентам, ездит к ним на машине, словом, ведёт переговоры.

К концу испытательного периода (1-2 месяца) агент приезжает на фирму с, как ему кажется, выполненным заданием. И тут выясняется, что до нужно уровня продаж агент "не дотянул", а потому все расходы, которые он понёс, оплачиваются из его же кармана. Это, в частности, расходы на бензин или билеты (гостинцы) и гигантские счета за телефон. Таким образом, после подведения баланса, может оказаться, что агент не только ничего не заработал, но ещё и остался должен.

Древнейшая профессия (но не журналистика)

В польских газетах регулярно публикуют предложения работы для "девушек без комплексов".

Однако полицейская статистика показывает, что условия труда на таких работах очень сильно отличаются от обещанного нанимателем. Трудовое соглашение не соблюдается, переработки становятся нормой, и не оплачиваются. В результате работница, после нескольких месяцев ненормируемого труда, может вообще не получить никаких денег.

Русскоговорящий персонал

Предположение о том, что фирмам выходящим на российский рынок будет нужен русскоговорящий персонал в Польше, на практике не оправдывается. Дело в том, что несколько лет назад прошло очень большое сокращение преподавателей русского языка, и много поляков хорошо знающий русский осталось без работы. Поэтому если польским фирмам и нужны русскоговорящие сотрудники, то в первую очередь, конечно, рассматриваются кандидатуры поляков.

Впрочем, если вы действительно хороший специалист своего дела - дерзайте, и у вас всё получится!