Трудовые процессы

Организация и порядок трудового процесса, а также соответствующие права и обязанности работодателей и работников определяются правилами трудового распорядка.

Агенты и рабочие процессы, представляющие особый риск для жизни или здоровья

Определение степени вредности материалов

Материалы и технологические процессы не могут использоваться без предварительного определения степени их вредности для здоровья работников и применения соответствующих профилактических мер.\

Правила применения химических веществ и смесей

Не допускается использование следующих химических веществ и смесей:

•     опасных веществ, опасных смесей, опасных веществ или опасных смесей без действующего перечня этих веществ и смесей и паспортов безопасности, а также упаковки, обеспечивающей защиту от их вредного воздействия, пожара или взрыва;
•     химические вещества и их смеси не маркированы видимым образом, чтобы их можно было четко идентифицировать.

Опасные вещества, опасные смеси, опасные вещества или опасные смеси могут использоваться, если применяются меры по защите жизни и здоровья работников.

Правила классификации химических веществ и их смесей по степени риска для жизни и здоровья, перечень опасных химических веществ, требования к паспортам безопасности и способ их маркировки изложены в отдельных положениях. К ним относятся:

•     Регламент (ЕС) № 1272/2008 Европейского парламента и Совета от 16 декабря 2008 года о классификации, маркировке и упаковке веществ и смесей, изменяющий и отменяющий Директивы 67/548/ЕЕС и 1999/45/ЕС, а также вносящий изменения в Регламент (ЕС) № 1907/2006
•     Постановление (ЕС) № 1907/2006 Европейского парламента и Совета от 18 декабря 2006 года о регистрации, оценке, разрешении и ограничении химических веществ (REACH), учреждающее Европейское химическое агентство, изменяющее Директиву 1999/45/EC и отменяющее Постановление Совета (ЕЭС) № 793/93 и Постановление Комиссии (ЕС) № 1488/94, а также Директиву Совета 76/769/ЕЭС и Директивы Комиссии 91/155/ЕЭС, 93/67/ЕЭС, 93/105/ЕС и 2000/21/ЕС.
•     Закон от 25 февраля 2011 года о химических веществах и их смесях

Воздействие канцерогенных и мутагенных агентов

Если работники подвергаются воздействию канцерогенных или мутагенных химических веществ, их смесей, агентов или технологических процессов, работодатели должны заменить эти вещества, их смеси, агенты или технологические процессы на менее вредные для здоровья или применить другие доступные меры, снижающие воздействие, с надлежащим использованием достижений науки и техники.

Работодатели обязаны регистрировать все виды работ, связанные с контактом с канцерогенными или мутагенными химическими веществами, их смесями, агентами или технологическими процессами, и вести реестр работников, выполняющих такие работы.

Постановление министра здравоохранения от 24 июля 2012 года о канцерогенных или мутагенных химических веществах, их смесях, агентах или технологических процессах в рабочей среде устанавливает:

•     перечень канцерогенных или мутагенных химических веществ, их смесей, агентов или технологических процессов и порядок их регистрации;
•     порядок ведения реестров видов работ, связанных с контактом с канцерогенными или мутагенными химическими веществами, их смесями, агентами или технологическими процессами;
•     порядок ведения реестров работников, выполняющих такие работы;
•     образцы документов о воздействии на работников канцерогенных или мутагенных химических веществ, их смесей, агентов или технологических процессов и порядок хранения и представления этих документов в организации, ответственные за выявление или признание профессиональных заболеваний;
•     подробные условия защиты работников от рисков, вызванных канцерогенными или мутагенными химическими веществами, их смесями, агентами или технологическими процессами;
•     условия и порядок мониторинга здоровья работников, подвергающихся воздействию канцерогенных или мутагенных химических веществ, их смесей, агентов или технологических процессов.

Воздействие вредных биологических агентов

Если работники подвергаются воздействию вредных биологических агентов, работодатели обязаны применять все доступные меры для устранения воздействия, а если это невозможно, то для снижения этого воздействия, используя при этом достижения науки и техники.

Работодатели должны вести реестр видов работ, связанных с воздействием вредных биологических агентов, и реестр работников, выполняющих такие работы.

Постановление министра здравоохранения от 22 апреля 2005 года о вредных для здоровья биологических агентах в рабочей среде и защите здоровья работников, профессионально подвергающихся воздействию этих агентов, устанавливает:

•     классификация и перечень опасных биологических агентов;
•     перечень видов работ, связанных с воздействием биологических агентов;
•     подробные условия защиты работников от рисков, создаваемых вредными биологическими агентами, включая виды мер, необходимых для защиты жизни и здоровья работников, подвергающихся воздействию этих агентов, область применения этих мер, а также условия и порядок мониторинга здоровья работников, подвергающихся воздействию;
•     порядок ведения, хранения и представления реестров видов работ и работников организациям, ответственным за выявление или признание профессиональных заболеваний.

Защита от ионизирующего излучения

Работодатели обязаны защищать работников от ионизирующего излучения от искусственных и естественных источников, присутствующих в рабочей среде. Доза ионизирующего излучения от естественных источников, полученная работником, подвергшимся воздействию этого излучения, не может превышать дозовые пределы, установленные отдельными положениями для искусственных источников ионизирующего излучения (Постановление Кабинета министров от 18 января 2005 года о дозовых пределах ионизирующего излучения).

Предупреждение опасностей

Обязанность предотвращения опасности для жизни и здоровья

Работодатели, занимающиеся деятельностью, в ходе которой может возникнуть внезапная опасность для жизни или здоровья работников, должны применять меры по предотвращению такой опасности. В таких случаях работодатели должны обеспечить, чтобы:

•     спасательное оборудование, соответствующее типу опасности, использовалось надлежащим образом обученными лицами;
•     оказание первой помощи пострадавшим.

Обязательное применение мер безопасности

Работодатели должны обеспечить, чтобы виды работ, которые могут представлять особый риск для жизни или здоровья человека, выполнялись как минимум двумя лицами в качестве меры безопасности. Перечень этих видов работ определяется работодателями по согласованию с работниками или их представителями с учетом положений статьи 23715 Трудового кодекса.

Консультации, связанные с охраной труда

Работодатели обязаны проводить консультации с работниками или их представителями по всем мерам, связанным с охраной труда, включая изменения в организации труда и оборудовании рабочих мест, а также внедрение новых технологических процессов и химических веществ и их смесей, если они могут представлять риск для жизни или здоровья работников.

Безопасность третьих лиц

Если работа выполняется в месте, доступном для лиц, не участвующих в рабочем процессе, работодатели должны применять меры, необходимые для защиты жизни и здоровья этих лиц.

Использование сигналов безопасности

В случае необходимости для направления лиц, выполняющих работу, представляющую опасность, следует использовать сигналы безопасности - ручные или словесные, в соответствии с требованиями Приложения 1 к Постановлению Министра труда и социальной политики от 26 сентября 1997 года об общих правилах охраны труда.

Рабочие помещения для одного человека - отчетность

В случаях, когда один человек работает в помещении, где жизнь или здоровье работников могут быть поставлены под угрозу в чрезвычайной ситуации из-за, в частности, таких рисков, как пожар, взрыв, поражение электрическим током и выделение газов или паров веществ, классифицированных как опасные, работодатели должны проинструктировать таких лиц о необходимости сообщать об этом в установленное время. Работодатели должны определить типы таких рабочих помещений, а также способ, которым работники должны сообщать об этом, и процедуру, которую следует соблюдать, если они не сообщают.

Информация, руководства и проверки OHS

Информация о существующих рисках

Работодатели должны информировать работников о существующих рисках, особенно о тех, от которых они будут защищены средствами индивидуальной защиты, и предоставлять информацию об этих средствах и об их использовании. Подробные правила использования средств индивидуальной защиты изложены в Приложении 2 к Постановлению Министра труда и социальной политики от 26 сентября 1997 года об общих правилах охраны труда.

Инструкции по охране труда и технике безопасности

Работодатель обязан предоставить работникам для постоянного пользования современные руководства по охране труда и технике безопасности, касающиеся:

•     технологических процессов, используемых на предприятиях, и выполнения работ, связанных с риском несчастных случаев или риском для здоровья работников;
•     обращения с машинами и другими техническими устройствами;
•     обращения с материалами, вредными для здоровья, и опасными материалами;
•     оказание первой медицинской помощи.

В руководствах должны быть указаны в понятной для работников форме шаги, которые необходимо предпринять перед началом соответствующей работы, правила и процедуры безопасной работы, шаги, которые необходимо предпринять после завершения работы, и правила, которым необходимо следовать в чрезвычайных ситуациях, когда жизни или здоровью работников угрожает опасность. Руководства по проведению работ, связанных с использованием опасных химических веществ и смесей, должны включать информацию, содержащуюся в паспортах безопасности этих веществ и смесей.

Проверки состояния охраны труда и техники безопасности

Работодатели должны обеспечить проведение регулярных проверок состояния охраны труда - с особым вниманием к организации рабочих процессов и техническому состоянию машин и других технических устройств - и определить порядок регистрации нарушений и их устранения. При выявлении прямой угрозы жизни или здоровью работников лица, осуществляющие руководство работниками, обязаны немедленно прекратить работу и принять меры по устранению этой угрозы.

Технические изменения и оценка безопасности труда

Изменениям технологических процессов, конструктивным изменениям технических устройств и изменениям в способах использования объектов должна предшествовать оценка состояния охраны труда в порядке, определяемом работодателями.

Система оказания первой помощи

Работодатели должны обеспечить хорошо функционирующую систему оказания первой помощи при несчастном случае и меры по оказанию первой помощи работникам. В частности, работодатели должны обеспечить:

•     пункты оказания первой помощи на участках (в филиалах), где выполняются работы, связанные с высоким риском несчастных случаев или с выделением паров, газов или пыли веществ, отнесенных к опасным вследствие высокой токсичности;
•     аптечки первой помощи в отдельных участках (филиалах) учреждений.

Количество и расположение центров и аптечек первой помощи, их оснащение и содержание соответственно должны определяться по согласованию с врачами-профилактологами, наблюдающими за работниками, с учетом видов и интенсивности существующих рисков. В каждую смену центры и аптечки должны обслуживаться специально назначенными работниками, обученными оказанию первой помощи.

В центрах первой помощи и рядом с аптечками на видных местах должны быть вывешены инструкции по оказанию первой помощи в случае несчастного случая и списки работников, о которых говорилось выше. Центры первой помощи и места, где находятся аптечки, должны быть соответствующим образом обозначены в соответствии с польским стандартом и легко доступны.

Защита от шума

Меры по защите от шума

Работодатель должен обеспечить защиту работников от рисков, связанных с воздействием шума, и, в частности, обеспечить применение:

•     технологических процессов, не создающих чрезмерного шума;
•     машин и других технических устройств, создающих как можно меньше шума, не превышающих допустимые уровни шума;
•     решений, снижающих уровень шума в рабочих процессах.

Допустимые уровни шума в рабочей среде установлены в соответствующих положениях и польских стандартах.
Защита рабочих мест от шума

На рабочих местах, где уровень шума превышает допустимые нормы, несмотря на применение возможных технических и организационных решений, работодатель должен:

•     определить причины превышения допустимого уровня шума, разработать и внедрить программу технических и организационных мер для эффективного снижения воздействия шума на работников;
•     обеспечить работников индивидуальными средствами защиты слуха, соответствующими характеристикам шума и личным особенностям работников, и обеспечить их использование;
•     ограничивать время воздействия шума, в том числе путем введения перерывов;
•     обозначить шумоопасные зоны и, если это оправдано степенью риска и возможно, ограничить доступ в эти зоны путем их ограждения.

Требования по защите здоровья работников, подвергающихся воздействию шума в процессе работы, изложены в отдельных положениях (в Постановлении Министра экономики и труда от 5 августа 2005 года о процедурах охраны здоровья и безопасности труда на работах, связанных с воздействием шума или механической вибрации).

Преступления против прав работников, связанных с охраной труда

Лица, которые не соблюдают положения или правила охраны труда, будучи ответственными за охрану труда или управляя работниками или другими физическими лицами, подлежат штрафу в размере от 1 000 до 30 000 злотых.

Такому же наказанию подлежат лица, которые, вопреки своим обязанностям, используют:

•     материалы и технологические процессы без предварительного определения степени их вредности для здоровья работников и без применения соответствующих профилактических мер;
•     химические вещества и их смеси, не маркированные на видном месте таким образом, чтобы их можно было четко идентифицировать;
•     опасные вещества, опасные смеси, опасные вещества или опасные смеси, которые не имеют паспортов безопасности или упаковки, обеспечивающей защиту от их вредного воздействия, пожара или взрыва.