(Не)легальная работа в Польше: как найти добросовестное агентство труда?

"Работа для женщин и мужчин в Польше", "работа для семейных пар" - этими и подобными объявлениями заполнены все соцсети и мессенджеры. Их авторами, как правило, являются рекрутеры агентств трудоустройства за рубежом. Можно ли им доверять? Можно ли найти работу без посредников в Польше?

На конец 2022 года в Польше было зарегистрировано 8791 фирм, ведущих деятельность по трудоустройству. По сравнению с 2021 годом это количество уменьшилось на 495 агентств. Несмотря на незначительное наследство, желающих найти работу через посредников все равно много. Особенно они пользуются популярностью среди беженцев из Украины. Ведь большинство приезжих, которые ищут здесь приют, не знают языка, местных законов и рынка труда. Соответственно, им легче воспользоваться помощью посредников. Однако такая помощь часто может "вылезти боком", если не знать принцип работы этих фирм.

Как работают агентства по трудоустройству?

Если коротко - агентства по трудоустройству являются посредниками между работодателем и работниками. Их роль обычно сводится к первичному набору персонала. Благодаря этому работодателю не только не нужно самостоятельно искать работников, но и также не надо нанимать дополнительных людей, которые бы отвечали за подбор персонала. Однако сейчас роль агентств по трудоустройству намного шире. Например, они отвечают за выплату зарплаты работникам, начисление больничных, отпусков и налогов. Также большинство фирм занимаются легализацией побыту своих работников, проводят инструктаж безопасности на работе, предлагают жилье и тому подобное. Благодаря этому работодатель имеет возможность сэкономить - ему не нужно нанимать отдельный отдел кадров. Достаточно лишь подписать соглашение с готовым агентством труда.

Как выглядит это на практике? Лицо обращается в агентство, просматривает список актуальных вакансий и знакомится с условиями фирмы. Если все подходит - подписывается контракт между агентством и работником. Далее все документальные вопросы лежат на плечах агентства. То есть такая себе частная служба занятости.

Казалось все просто. Впрочем, не без подводных камней. 

Как работают недобросовестные агентства труда?

Несмотря на бешеную популярность агентств труда, недобросовестных фирм хватает. Распространено несколько схем мошенничества:

Самая распространенная схема - брать деньги за свои услуги. Ни одно добросовестное агентство не должно брать денег за поиск работы. Исключение - оплата гербового сбора за изготовление карты побыту.
Есть также другая подобная схема. Мошенники выдают себя за популярное агентство, цепляют жертву на крючок и просят выслать сканы документов. А дальше берут на эти данные "быстрые кредиты".
Невыплата зарплат или нелегальное трудоустройство. В основном, такое может быть, если стороны не подписали между собой договора.

Открытие фирм-однодневок. То есть человек пользуется услугами агентства, подписывает договор. А потом эта фирма внезапно закрывается, объявляет о банкротстве, а зарплату свою не найти.
Работа оказалось совсем другой, чем обещали. К примеру, вам говорили, что никаких физических нагрузок нет, работа на одном месте итд. А оказалось надо поднимать тяжелые паллеты с товаром.

Штрафы мелким шрифтом. К примеру, вы должны проработать минимум месяц на конкретной должности, иначе штраф в размере зарплаты.

На самом деле схем таких довольно много. Чтобы предостеречь себя от лишних нервов, а кошелек от дыр - надо внимательно проверять правдивость выбранного агентства. 

На что обращать внимание при выборе агентства труда?

Самый легкий способ себя обеспечить - обращаться к проверенным или рекомендованным фирмам. Почитать информацию об агентстве и отзывы. Кроме того, стоит также проверить, с какими компаниями агентство уже сотрудничало. В этом легко можно убедиться, например, на тематических форумах.

Не менее важный фактор - агентства, которые ищут работников, должны быть внесены в Реестр агентств по трудоустройству. Портал этот является общедоступным.

Во-вторых, всегда подписывать договоры, предварительно с ними ознакомившись. Ни в коем случае не соглашаться на работу на "черную". 

Законность деятельности агентства подтверждается также своевременной уплатой налогов на социальное и медицинское страхование, Пенсионный фонд и тому подобное. Стоит проверить эту информацию, попросив агентство прислать справку об уплате взносов.

А еще можно придерживаться правила "по ощущениям" - если есть сомнения относительно деятельности агентства, лучше довериться интуиции и поискать другую фирму или найти работу без посредников.

Возможно ли найти работу без посредников в Польше?

Возможностей найти работу в Европе множество. Во-первых, можно искать вакансии в соцсетях. Сейчас есть много тематических групп в Facebook и Instagram. Часто там можно найти предложения не от агентств, а на прямую от работодателя. Среди самых распространенных вариантов - работа в сфере клининга, гостиничного бизнеса или продаж.

Еще один способ найти работу за рубежом - воспользоваться специальными сайтами для поиска вакансий, например:

• OLX;
• pracuj.pl;
• praca.pl;
• jooble.org;
• jober.pl.

Как вариант можно также расспросить друзей, которые работали за границей, о работе.