Трудоустройство беженцев из Украины. Поправки к закону от 12 марта

Закон о помощи гражданам Украины в связи с вооруженным конфликтом на территории этой страны действует с 12 марта 2022 года. Ряд его положений также включает положения, разрешающие трудоустройство беженцев из Украины польскими работодателями.

Какие граждане Украины могут работать в Польше?

Граждане Украины, отвечающие следующим условиям, имеют право на экономическую деятельность на территории Польши:


Здесь следует указать, что специальный акт от 12 марта 2022 года также приравнивает гражданина Украины, который не имеет гражданства своей супруги-украинки. Однако важно, что он попадает на территорию Польши непосредственно с территории Украины в связи с военными действиями, которые ведутся на территории этого государства.

Приложение сотрудника

В случае с гражданами Украины, которые соответствуют одному из двух вышеперечисленных условий, работодатель, которому будет предоставлена ​​работа, обязан уведомить об этом факте соответствующую поветовую биржу труда. Заявления должны быть поданы в течение 14 дней с момента начала работы гражданином Украины. Компетенция повятовой службы занятости определяется по местонахождению или месту жительства лица, поручившего работу этому гражданину.

Обязанности со стороны работника

Специальный акт гарантирует беженцам, прибывшим непосредственно с территории Украины, номер PESEL. Согласно пояснительной записке к законопроекту и его дальнейшим постановлениям, это решение, направленное на предоставление комплексного пакета государственных услуг украинцам. Для этого предусмотрена специальная процедура получения номера PESEL по заявлению, содержащему каталог исходных данных. Это неформальная процедура, которая позволяет вам получить номер PESEL без необходимости предоставления правовых оснований для его владения. Кроме того, это решение, которое должно гарантировать эффективную связь с государственной администрацией и предоставить беженцам доступ к доверенному профилю. В контексте возможностей трудоустройства в Польше номер PESEL играет важную роль, позволяя трудоустроиться польскому работодателю.

С каких пор можно приступать к работе

Как мы указывали во введении, специальный акт вступил в силу 12 марта 2022 года. Однако это не означает, что только в этом случае возможно трудоустройство гражданина Украины, бежавшего с территории оккупированной родины. Положениями закона предусмотрена обратная сила его действия, что проявляется в том, что он распространяется на работников, заявивших о своем желании принять на работу до дня вступления в силу вышеуказанного закон.

© 2000-2022 Polska.ru

«О Польше по-русски»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика